Доплаты до среднего заработка: мнение Минтруда

В письме от 16 марта 2016 года № 14-1/В-226 Минтруд рассмотрел вопрос о включении в средний заработок доплат разницы между окладом и средним заработком командированным работникам, а также доплат до среднего заработка по больничным листам.

Доплаты между средней заработной платой и пособием по временной нетрудоспособности, являются выплатами социального характера, предусматривающими возмещение утраченного заработка во время нетрудоспособности работника и такие доплаты в расчет среднего заработка включаться не должны.

Доплаты до среднего заработка между окладом и средней заработной платой в период командировки, если  такие выплаты предусмотрены системой оплаты труда организации и трудовым договором с работником, можно рассматривать, как часть заработной платы и учитывать при расчете среднего заработка.