Компенсация работнику за задержку зарплаты облагается страховыми взносами

В письме № 17-4/ООГ-701 от 27.04.2016 г. Минтруда объяснено, что выплата денежной компенсации работнику при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работником и не является возмещением затрат работника, связанных с исполнением им трудовых обязанностей. Перечень не подлежащих обложению страховыми взносами выплат физическим лицам, приведен в статье 9 Федерального закона N 212-ФЗ.

По-скольку на денежную компенсацию, выплачиваемую работнику организацией-работодателем за нарушение установленного срока выплаты заработной платы не распространяется действие статьи 9 Федерального закона N 212-ФЗ, следовательно, данная компенсация подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.